Внимание! Узнать о комплектации и наличии товара можно по телефону (495) 728-27-83. Уважайте других посетителей форума (не ругайтесь матом, не пишите заглавными буквами и транслитом). Пожалуйста, ознакомьтесь с общими правилами форума.
Вот никак не могу понять в какой версии лутче производить расчёты по з/п, в какой удобней? Версии схожи, но все же разные может кто подскажет, чем они радикально отличаються в сфере з/п и персонала. Заранее спасибо
Добавлено: 1С седьмая или восьмая11.02.10 10:12:22
Во первых я думаю что если у вас основная бухгалтерия на 7 или 8 то вам выбирать не придется
естественно и ЗИК должен быть аналогичный
а вообще ЗИК 7.7 будет по надежней и отлаженней
Добавлено: 1С седьмая или восьмая14.02.10 18:12:15
alz: Во первых я думаю что если у вас основная бухгалтерия на 7 или 8 то вам выбирать не придется
естественно и ЗИК должен быть аналогичный
Вы знаете, совсем не обязательно. У нас бухгалтерия ведется в 1С 8. А зарплата и кадры в 7. Работаем так уже три года и пока никаких нареканий не возникало. В семерке хорошо зарплату считать и отчеты она формирует без проблем. Сначала были мысли перейти на 8 зарплату, но я пока не хочу. Меня устраивает семерка. Кстати, в 8 Бухгалтерии реализовыана возможность учета зарплаты, но не предусмотрен районный коэффициент. Поэтому мы и взяли дополнительно 7-ку. А так можно весь учет + зарплату вести в одной 8 Бухгалтерии
Добавлено: 1С седьмая или восьмая08.04.10 19:13:21
А у нас на предприятии 7-ка совсем не удобная. Хотя может быть это от программиста зависит, но наша даже производственного календаря не имеет. Поэтому недавно купили 8-ку. Сразу куча проблем решилась.
Добавлено: 1С седьмая или восьмая16.04.10 11:46:23
Поспешил с выводами. Не можем найти в 8-ке отчет по отпускам. Может кто знает, в каком справочнике его искать? Или может его в этой версии совсем нет? Хотя в 1С седьмой такой отчет есть.
Facebook